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Visión General
La intervención social requiere comprender las necesidades de las personas, afrontar situaciones complejas y construir relaciones de confianza. Para sostener esta labor de manera saludable, es fundamental desarrollar competencias sociales y relacionales que mejoren la calidad del acompañamiento y favorezcan el bienestar de los equipos profesionales.
El curso Estrategias sociales para el afrontamiento de la intervención social ofrece herramientas para fortalecer la empatía, la gestión de conflictos, el trabajo en equipo y el liderazgo inspirador. Está dirigido a profesionales de la intervención social que trabajan con colectivos que están siendo vulnerabilizados y desean mejorar su práctica desde la colaboración, el apoyo mutuo y el autocuidado.
A través de contenidos teóricos, casos prácticos y actividades de reflexión, se proporcionarán herramientas para:
- Desarrollar la empatía y la escucha activa para comprender mejor las experiencias y necesidades de las personas.
- Reconocer las dinámicas emocionales, las relaciones y las normas no escritas que influyen en las organizaciones.
- Abordar los conflictos de forma constructiva, favoreciendo el diálogo y la búsqueda de acuerdos.
- Incorporar herramientas de coaching y mentoring para acompañar el desarrollo de otras personas.
- Fortalecer la colaboración y ejercer un liderazgo que inspire confianza y compromiso.
- Integrar el autocuidado y el apoyo entre profesionales como una responsabilidad compartida.
Este curso te ayudará a mejorar tu forma de relacionarte, acompañar y colaborar, cuidando de tu bienestar y contribuyendo a construir entornos de intervención más humanos, saludables y sostenibles.
Lo que aprenderás
- Escuchar y acompañar con empatía, comprendiendo otras perspectivas y respondiendo a las necesidades de las personas con mayor sensibilidad.
- Comprender las dinámicas de la organización y su influencia en las relaciones, el clima laboral y el bienestar profesional.
- Gestionar desacuerdos y conflictos mediante el diálogo, la identificación de intereses comunes y la búsqueda de soluciones compartidas.
- Aplicar herramientas de coaching y mentoring para reconocer fortalezas, ofrecer orientación y favorecer el desarrollo personal y profesional.
- Colaborar de forma efectiva en equipo, compartiendo responsabilidades y fortaleciendo la confianza y el apoyo mutuo.
- Desarrollar un liderazgo inspirador, capaz de motivar y conectar a las personas con un propósito común.
- Integrar estrategias de autocuidado en la práctica diaria, que contribuyan a prevenir el desgaste emocional y a sostener la vocación a largo plazo.
Dirigido a
- Educador/a social.
- Trabajador/a social.
- Psicólogo/a.
- Pedagogo/a.
- Psicopedagogo/a.
- Profesionales relacionados con la rama social que quieran ampliar su formación y/o experiencia profesional.
- Profesionales que trabajan en entidades sociales.
- Estudiantes.
Metodología
- 100% online.
- El curso se encuentra en la plataforma de formación-campus virtual al que se podrá conectar las 24 horas del día, desde dónde quiera y cuando quiera.
- Apta para todos los dispositivos (ordenador, Tablet o móvil).
- Total flexibilidad para que avance a su ritmo.
- Contenidos de máxima calidad.
- Formación didáctica y práctica, incluye gráficos, vídeos, casos prácticos, recursos y herramientas didácticas.
- Tutor durante todo el proceso de aprendizaje para resolver dudas.
Evaluación
Superar la prueba de evaluación de 10 preguntas. Para ser APTO deben responderse un 80 % de las preguntas correctamente (8 preguntas acertadas).Se incluyen dos oportunidades, dejando como calificación final la más alta. También deberá cumplimentar la encuesta de satisfacción del curso para la acreditación final del mismo.
Titulación
El certificado incluye los datos del alumno/a junto con la fecha, horas del curso, y programa del curso en el reverso.Oficialidad
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada. La formación es de especialización y complementaria en una materia concreta, diseñada para la adquisición de habilidades, competencias y aptitudes que le beneficiarán profesionalmente como méritos propios. Las Convocatorias de cada Comunidad Autónoma determinan las especificaciones a las que deben ajustarse los baremos de méritos, por ello se recomienda consultar siempre las bases de cada convocatoria sobre la posibilidad de baremación y otros méritos.Curso subvencionado por:
Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y Gobierno de Canarias.
Requisitos Matriculación
- Residir en la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Teacher: Raúl Henríquez